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天下雜誌製作的闖天下

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天下雜誌

天下雜誌Podcast重磅推出「100天聲音練習」🎉
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天下雜誌Podcast第二頻道
是未來人才的舞台，屬於年輕人的台三線。
不斷成長，滿足事業線的渴望；
大膽追求，跨越天際線的想像；
用燃燒生命線的熱情，為地方做一件事吧！

節目包括：
【換日線關鍵字】：每週六10:00更新。
從台灣出發，串連全球新世代作者分享觀點與故事。

【快樂工作人】：每週三16:00更新。
職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。

【服務一點訣】：每月第一、三個週四08:00更新。
疫後掌握一點訣，與廣大服務業好朋友一起打拚！

【獨立評論】：每月第一、三個週五16:00更新。
擁抱多元觀點，獨立評論帶你聽見看不見的台灣。

【天下好讀】：每週日16:00更新。
一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。

【人才戰情室】：每月第二、四週二10:00更新。
掌握一流人才的職場情報，從人海中脫穎而出！

【請問CEO】：每月第二、四週一16:00更新。
不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！

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分类: 新聞與政治

听听最后一集:

升遷最大的詛咒，莫過於 #彼得原理——每個員工都將升遷到自己無法勝任的職位為止，成為公司進步的阻礙，或下屬眼中的無能主管。

事實上，通常績效表現最好的，最容易上位，但這類人不一定擅長管理，身分一轉換，原本閃耀的光芒反而黯淡了。

永豐金控6年前開始採用全新的人才評量機制，從盤點、培訓到異動，打破金融業普遍「論資排輩」的印象，全面搜出潛力新星。本集節目一起聽聽人資長公開他們的秘密。

【本集重點】
02:07 金融業是最論資排輩的行業？
08:36 總經理年開50場會，親自盤點人才
17:24 不分老少，高階主管也要被評價！
20:33 辨識出明日之星了，但怎麼發展他？
24:21 金融業最愛找MA，找對人還得養好人
34:13 發展部署是主管最重要的責任嗎？

主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏
來賓：永豐金控人力資源處處長廖家宏

製作團隊：蘇欣儀、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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